Betriebliche Compliance


Das Compliance-Management ist nicht nur ein Thema für Großunternehmen, sondern notwendig für das Risikomanagement eines jeden Unternehmens; sichern Sie sich und Ihre leitenden Mitarbeiter ab vor der dem Vorwurf des Organisationsverschuldens.

Ein einfacher Baustein in einem Risikomanagementsystem ist beispielsweise der externe Ombudsmann. In Organisationen und Unternehmen gibt es  regelmäßig verdeckte Konflikte, die nicht thematisiert werden. Die Installation eines externen Ombudsmannes hilft Ihnen, hier ein Ventil zu schaffen. Egal wie unangenehm eine Angelegenheit ist, die Ihr Unternehmen betrifft - bevor sich Presse oder Behörden damit beschäftigen, sollte die Information den Weg zu Ihnen finden. Geben Sie Ihren Mitarbeitern  die Möglichkeit, derartige Informationen - gegebenenfalls vertraulich - über einen externen Vertrauensmann zu kommunizieren. 



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